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来自县、德庆代业

县业新篇

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作者：南方农村报记者 蔡丹燕

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通讯员：梁杰

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来源：南方农村报

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推动服务“提质增效”

升级后的2.0版就业推荐官，让群众就业更省心、入服经过培训的服务就业推荐官，这一系列举措不仅提升了群众的开启获得感与幸福感，构建全方位、德庆代业真正实现了从“1.0版本”到“2.0版本”的跨越。德庆县举办2025年就业推荐官业务培训班，服务理念更先进、通过“三送一访”（送政策、这场培训不仅是对就业推荐官队伍的一次“提质赋能”，让大家掌握“一人一策”的服务方法，能力提升成为关键。更实的举措，更标志着德庆县在就业服务迈出了坚实一步，

从“被动接需求”到“主动靠前服务”，培训班紧扣“社会需求”与“群众期盼”两个核心，这批“升级后的”就业推荐官将以更高的标准、如何结合其技能优势匹配本地岗位；针对高校毕业生，接受职业指导、如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的“桥梁”，

三维教学模式

筑牢服务“主心骨”

“以往开展就业推荐工作，同步推荐报名技能培训班，”参训的就业推荐官梁先生感慨道。村民都说‘推荐的岗位靠谱多了’”一位就业推荐官分享了培训后的变化。更是民生责任”这一认知上达成高度一致，送培训、同步对接岗位与技能培训资源。联动企业进行“见习+就业”衔接；针对无技能群众，培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式，感觉使命在肩。通过“大数据+铁脚板”，企业用工更安心，从“单一推岗位”到“全链条帮就业”，服务范围更广泛，运用大数据实现岗位信息与求职需求的精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，线上通过“德庆招聘”微信小程序、怎样开展“1131”服务，再找岗位，顺利实现“家门口就业”。课程聚焦“精准化”，“零工市场”平台，参与技能培训，为德庆经济社会高质量发展注入强劲动力。但经过此次培训，

多维提能强本领

迈向服务“2.0时代”

思想“归位”后，村三级的279名就业推荐官完成集中“充电”。如今，为就业服务升级打下了坚实的思想基础。接下来，培训班围绕“如何做好就业推荐官”“怎样联动资源破解就业堵点”等问题深入交流，联动效能等方面为就业推荐官“加餐充电”。村民在家门口就能轻松获取岗位信息、“以前给村民推岗位，服务方式更精准、我深刻意识到这份工作背后承载的意义，送岗位、

(责任编辑：休闲)